Business i Frederikssund: Ny rammeaftale og fokus på grøn omstilling og arbejdskraft i april 2026

I april 2026 markerede Frederikssund Kommune et tydeligt skridt i sin lokale erhvervsudvikling, da kommunen og Frederikssund Erhverv indgik en ny rammeaftale for perioden 2026 til og med 2030. Aftalen fastlagde en årlig økonomisk ramme på 4,9 millioner kroner til erhvervsservice og skabte en mere struktureret ramme for samarbejdet om at styrke både eksisterende og kommende virksomheder i kommunen. Det var en måned, hvor fokus lå på at skabe bedre forudsætninger for vækst, grøn omstilling og tiltrækning af arbejdskraft i både by og land.

Kort overblik

April 2026 var præget af en formel styrkelse af samarbejdet mellem Frederikssund Kommune og Frederikssund Erhverv gennem en fireårig rammeaftale, der løber frem til 2030. Aftalen fastsatte en årlig finansiering på 4,9 millioner kroner til erhvervsservice, som skulle anvendes til aktiviteter, der kom virksomheder bredt til gode. Det var samtidig en måned, hvor kommunen og erhvervslivet arbejdede sammen om at forankre en ny lokal erhvervspolitik og styrke netværksaktiviteterne i Fjordlandet.

De centrale temaer i måneden var grøn omstilling, arbejdskraft, investeringsfremme og uddannelse, herunder projektudviklingen af AM-LAB ØST på Campus Frederikssund. Rammeaftalen indeholdt otte faste indsatsområder, som skulle sikre en mere målrettet og langsigtet indsats for erhvervslivet. Det gav virksomhederne i kommunen et mere forudsigeligt og tydeligt grundlag for, hvordan de kunne få støtte og rådgivning i deres udvikling.

Samtidig blev der i løbet af måneden afholdt dialogmøder og netværksarrangementer, hvor kommunen, erhvervslivet og brancheorganisationer som Dansk Industri diskuterede fremtidige erhvervsindsatser. Det understregede, at Frederikssund Kommune ønskede et tættere og mere struktureret samarbejde med lokale aktører, når det gjaldt at skabe attraktive vilkår for at drive virksomhed i området. Det var en måned, hvor kommunen signalerede, at erhvervsudvikling skulle være en fast og integreret del af den lokale politik.

Rammeaftale mellem kommunen og erhvervslivet

Frederikssund Kommune og Frederikssund Erhverv underskrev i april 2026 en ny rammeaftale, der skulle gælde frem til 2030. Aftalen formaliserede det tætte samarbejde mellem kommunen og erhvervshuset og gav et klart overblik over, hvordan erhvervsservice skulle organiseres og finansieres i de kommende år. Den årlige økonomiske ramme på 4,9 millioner kroner skulle anvendes til aktiviteter, der kom virksomheder bredt til gode, og understøttede erhvervslivets udvikling i både by og land.

Rammeaftalen skabte en mere tydelig ramme for, hvordan kommunen og Frederikssund Erhverv skulle samarbejde om at støtte virksomhedernes udvikling. Det betød, at virksomhederne kunne forvente en mere konsekvent og langsigtet indsats, når det gjaldt rådgivning, netværksdeltagelse og adgang til lokale initiativer. Aftalen var også et signal om, at kommunen prioriterede erhvervsudvikling som en fast del af sin politik, og ikke kun som en ad hoc-indsats.

Den nye rammeaftale var et konkret udtryk for det tætte samarbejde mellem Frederikssund Kommune og Frederikssund Erhverv. Det var en måned, hvor kommunen og erhvervshuset arbejdede sammen om at skabe grundlag for en positiv udvikling for det eksisterende og kommende erhvervsliv i området. Det var også en måned, hvor kommunen signalerede, at erhvervsudvikling skulle være en fast og integreret del af den lokale politik.

Indsatsområder og lokale virkninger

Rammeaftalen indeholdt otte faste indsatsområder for erhvervsservice, som skulle sikre en mere målrettet og langsigtet indsats for erhvervslivet. De omfattede grøn omstilling, arbejdskraft, strategisk interessevaretagelse, investeringsfremme, kommunikation og events, uddannelse, fundraising samt projektudvikling af AM-LAB ØST. Hvert af disse områder havde en direkte betydning for virksomhederne i kommunen, da de skulle understøtte deres udvikling og tilpasning til nye udfordringer.

Grøn omstilling var et centralt fokusområde, da virksomhederne skulle tilpasse sig nye krav og muligheder i forhold til bæredygtighed og klima. Arbejdskraft var ligeledes et vigtigt område, da kommunen og Frederikssund Erhverv skulle arbejde sammen om at tiltrække og fastholde arbejdskraft til området. Strategisk interessevaretagelse og investeringsfremme skulle sikre, at virksomhederne havde en stærkere stemme i forhold til lokale beslutninger og politikker.

Kommunikation og events skulle styrke netværksdeltagelsen og synligheden for virksomhederne i kommunen. Uddannelse og fundraising skulle understøtte udviklingen af nye kompetencer og initiativer, som kunne styrke erhvervslivet. Projektudviklingen af AM-LAB ØST på Campus Frederikssund var et konkret eksempel på, hvordan kommunen og erhvervshuset arbejdede sammen om at skabe et innovativt uddannelsesmiljø, der kunne understøtte virksomhedernes behov for nye kompetencer.

Netværk, dialog og erhvervspolitik

I april 2026 blev der afholdt flere netværksmøder og dialogmøder, hvor kommunen, erhvervslivet og brancheorganisationer diskuterede fremtidige erhvervsindsatser. Et dialogmøde mellem Frederikssund Kommune, Frederikssund Erhverv og Dansk Industri den 29. april handlede blandt andet om status på den lokale erhvervsfremme og hvordan parterne kunne styrke erhvervsudviklingen lokalt i de kommende år. Det var en måned, hvor kommunen og erhvervslivet arbejdede sammen om at forankre en ny lokal erhvervspolitik.

Netværksmøderne i Erhvervsnetværk Fjordlandet var også en vigtig del af måneden, da de gav virksomhederne mulighed for at mødes, dele erfaringer og opbygge relationer. Et netværksmøde i april 2026 fandt sted hos Yangs Køkken i Frederikssund, hvor temaet var, hvordan man kunne blive husket efter et netværksmøde. Det var et konkret eksempel på, hvordan kommunen og erhvervshuset arbejdede sammen om at styrke netværksdeltagelsen og synligheden for virksomhederne.

Dialogen om fremtidige erhvervsindsatser var en vigtig del af måneden, da den gav kommunen og erhvervslivet mulighed for at diskutere, hvordan de kunne styrke erhvervsudviklingen lokalt. Det var også en måned, hvor kommunen og erhvervshuset arbejdede sammen om at forankre en ny lokal erhvervspolitik, der skulle sikre, at erhvervsudvikling var en fast og integreret del af den lokale politik.

AM-LAB ØST og uddannelsesmiljøet

Projektudviklingen af AM-LAB ØST på Campus Frederikssund var et centralt initiativ i april 2026. Det var et innovativt uddannelsesmiljø, der skulle understøtte virksomhedernes behov for nye kompetencer og teknologier. AM-LAB ØST skulle blive et sted, hvor virksomhederne kunne mødes, dele erfaringer og udvikle nye løsninger sammen med uddannelsesinstitutioner og forskningsmiljøer.

Udviklingen af AM-LAB ØST var et konkret eksempel på, hvordan kommunen og Frederikssund Erhverv arbejdede sammen om at skabe et stærkt uddannelsesmiljø, der kunne understøtte erhvervslivets udvikling. Det var også et initiativ, der skulle styrke tiltrækningen af nye virksomheder og arbejdskraft til området. AM-LAB ØST skulle blive et sted, hvor virksomhederne kunne mødes, dele erfaringer og udvikle nye løsninger sammen med uddannelsesinstitutioner og forskningsmiljøer.

Udviklingen af AM-LAB ØST var et vigtigt skridt i retning af at skabe et stærkt uddannelsesmiljø, der kunne understøtte erhvervslivets udvikling. Det var også et initiativ, der skulle styrke tiltrækningen af nye virksomheder og arbejdskraft til området. AM-LAB ØST skulle blive et sted, hvor virksomhederne kunne mødes, dele erfaringer og udvikle nye løsninger sammen med uddannelsesinstitutioner og forskningsmiljøer.